DasTeam
Sie nehmen Anforderungen aus den Filialen, den Fachbereichen und von Kunden auf, hinterfragen sie aus Sicht des Geschäfts und formulieren sie klar und verständlich. Sie stimmen die Umsetzung mit dem externen Entwicklerteam ab: Umfang, Prioritäten, Termine. Sie testen neue Funktionen aus der Praxis heraus und geben sie erst frei, wenn sie im Alltag funktionieren. Sie führen Neuerungen in den Filialen ein: Sie planen den Rollout, schulen die Teams auf Deutsch und Französisch, erstellen Anleitungen und bauen ein Netz von Key Usern auf. Sie legen vor jedem Vorhaben fest, woran wir den Erfolg messen, und prüfen nach der Einführung, ob er erreicht ist. Sie leiten Projekte rund um unsere Branchenapplikation und begleiten Einführungen und Prozessverbesserungen bei Kunden. Sie sind Ansprechperson für fachliche Fragen zu unseren Applikationen. Wir erwarten: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, etwa als Personalberater/in, in einer Filialleitung oder im Backoffice. Sie kennen Rekrutierung, Einsätze, Rapporte und Abrechnung aus der Praxis. Sie haben Projekte geleitet oder massgeblich mitgetragen, idealerweise die Einführung einer Software oder eines neuen Ablaufs. Sie sind technisch interessiert und arbeiten gerne mit digitalen Werkzeugen. Eine technische Ausbildung ist nicht nötig: Wichtig ist, dass Sie verstehen, wie eine Applikation funktioniert. Sie übersetzen zwischen Praxis und Technik und erklären Neues so, dass es in der Filiale verstanden und genutzt wird. Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch und Französisch. Italienisch ist von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, bringen Dinge zu Ende und haben ein sicheres Auftreten gegenüber Filialen und Kunden. Eine Weiterbildung in Projektmanagement oder Business-Analyse sowie Erfahrung mit ähnlichen Werkzeugen sind ein Plus. Wir bieten: Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsraum. Sie prägen, wie die Digitalisierung in unseren Filialen ankommt. Den Schritt aus dem Tagesgeschäft in eine Rolle, die das ganze Unternehmen weiterbringt, ohne dass Sie Ihr Branchenwissen hinter sich lassen. Direkte Wirkung: Was Sie einführen, nutzen über 200 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Ein kleines IT-Team mit kurzen Wegen und eine Geschäftsleitung, die Digitalisierung als Wachstumshebel sieht. Eine gezielte Einarbeitung in unsere Applikationen und, wo sinnvoll, Weiterbildung im Projektmanagement.